À l’ère de la numérisation, les échanges entre les collègues, les équipes ou les suivis de projets peuvent être facilités et accélérés par différents outils technologiques. Dans un contexte de télétravail, ces outils sont aussi […]
La transformation numérique d’une entreprise ne se fait pas sans dérangement. Un point départ est d’établir un langage commun ou une raison d’être à la réalisation de ce changement. La capacité d’évaluer la maturité numérique […]
Alors que plusieurs PME sont encore au stade de la confusion ou de l’expérimentation avec le monde du numérique, plusieurs autres s’engagent dans des changements insufflés par la nécessité d’innover. Que ce soit pour intégrer […]
La route que nous devons suivre n’est pas toujours tracée d’avance. Il est aussi difficile d’anticiper l’avenir. Nous croyons que l’incertitude et la complexité des affaires vont s’accentuer au cours des prochaines années. Plusieurs vont […]
Collaboration spéciale : Alexandre Timothy, conseiller en assurances et rentes collectives AGA Assurances Collectives Il est fréquent de rencontrer des employeurs qui sont frustrés par leur régime d’assurance collective. Augmentation des coûts, lourdeur administrative, insatisfaction […]
Le concept d’agilité organisationnelle existe depuis longtemps. C’est la nécessité d’être agile qui a pris de l’ampleur. Pour relever leurs défis, les entrepreneurs aiment bien les modes et les tendances. Cela fait vivre les consultants et […]
Je vous partage, aujourd’hui, les propos que j’ai tenus lors d’une récente conférence à laquelle j’ai été invitée à présenter mon expérience de “Partenaire Ressources Humaines” auprès d’un groupe de professionnels en gestion des ressources […]
Imaginez-vous au volant de votre voiture, à une vitesse de 120 km/h… Plusieurs vous diront que vous ne roulez pas selon les standards, puisque la limite fixée par la loi est de 100 km/h. Détrompez-vous […]
Le monde d’aujourd’hui est volatile, incertain, complexe et ambigu, ce qui crée des bouleversements dans le modèle d’affaires traditionnel et le comportement des leaders. Tout va vite. Les savoirs se sont démocratisés. En affaires, celui […]
C’est connu, la fonction ressources humaines est souvent vue comme une dépense, un mal nécessaire, mais prenons quelques minutes pour illustrer les retombés des efforts déployés dans quelques-unes des sphères de la gestion des ressources […]
